---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】2月9日上午，湖北文旅集團黨委委員、副總經理吳傳彪到湖北飯店調研并督導“去行政化機關化”工作，湖北飯店黨委書記、董事長陳飛陪同。 吳傳彪實地調研了湖北飯店洪山大廈物業服務、餐飲服務情況，并聽取了湖北飯店黨委副書記、總經理譚冰的專題工作匯報和陳飛的總結發言。 吳傳彪對湖北飯店落實“去行政化機關化”的各項成果給予了肯定，并指出，要充分認識“去兩化”的重大意義，準確把握中央經濟工作會議、省委省政府相關指示、國企改革三年行動以及集團轉型發展的要求，堅持企業改革方向，響應市場發展需要。要把觀念和行動統一到“去兩化促改革”上來，堅持經營為王的理念;要主動擔當積極作為，發揚對客服務的店小二精神，強化員工參與的主人翁思維;要從機制體制上破四風轉作風，進一步落實三項制度改革，鞏固市場化薪酬機制和用人機制的突出成果;要抓住轉型發展的黃金窗口期，創新經營運作方式，形成優勢突出、特色明顯的品牌效應，持續引水潤田、開疆拓土。 他強調，湖北飯店是集團面向市場的金字招牌和重要窗口，要把“去兩化”的要求和主責主業深度融合，一是不斷提高對入駐單位物業服務的質量，提升客戶體驗感和滿意度，展現作為武漢市物業管理示范大廈的精神面貌，讓入駐單位化身義務宣傳員。二是領導干部扛起主體責任，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，一級抓一級、一級促一級，匯聚團結力量，用奮斗書寫華章。三是呈現新面貌，建立長效盈利機制，用優質的物業服務贏得口碑效益雙豐收，讓全體員工同創豐碩成果，共享改革紅利。 湖北飯店中層以上管理人員參加會議。
【概要描述】2月9日上午，湖北文旅集團黨委委員、副總經理吳傳彪到湖北飯店調研并督導“去行政化機關化”工作，湖北飯店黨委書記、董事長陳飛陪同。
吳傳彪實地調研了湖北飯店洪山大廈物業服務、餐飲服務情況，并聽取了湖北飯店黨委副書記、總經理譚冰的專題工作匯報和陳飛的總結發言。
吳傳彪對湖北飯店落實“去行政化機關化”的各項成果給予了肯定，并指出，要充分認識“去兩化”的重大意義，準確把握中央經濟工作會議、省委省政府相關指示、國企改革三年行動以及集團轉型發展的要求，堅持企業改革方向，響應市場發展需要。要把觀念和行動統一到“去兩化促改革”上來，堅持經營為王的理念;要主動擔當積極作為，發揚對客服務的店小二精神，強化員工參與的主人翁思維;要從機制體制上破四風轉作風，進一步落實三項制度改革，鞏固市場化薪酬機制和用人機制的突出成果;要抓住轉型發展的黃金窗口期，創新經營運作方式，形成優勢突出、特色明顯的品牌效應，持續引水潤田、開疆拓土。
他強調，湖北飯店是集團面向市場的金字招牌和重要窗口，要把“去兩化”的要求和主責主業深度融合，一是不斷提高對入駐單位物業服務的質量，提升客戶體驗感和滿意度，展現作為武漢市物業管理示范大廈的精神面貌，讓入駐單位化身義務宣傳員。二是領導干部扛起主體責任，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，一級抓一級、一級促一級，匯聚團結力量，用奮斗書寫華章。三是呈現新面貌，建立長效盈利機制，用優質的物業服務贏得口碑效益雙豐收，讓全體員工同創豐碩成果，共享改革紅利。
湖北飯店中層以上管理人員參加會議。
2月9日上午，湖北文旅集團黨委委員、副總經理吳傳彪到湖北飯店調研并督導“去行政化機關化”工作，湖北飯店黨委書記、董事長陳飛陪同。
吳傳彪實地調研了湖北飯店洪山大廈物業服務、餐飲服務情況，并聽取了湖北飯店黨委副書記、總經理譚冰的專題工作匯報和陳飛的總結發言。
吳傳彪對湖北飯店落實“去行政化機關化”的各項成果給予了肯定，并指出，要充分認識“去兩化”的重大意義，準確把握中央經濟工作會議、省委省政府相關指示、國企改革三年行動以及集團轉型發展的要求，堅持企業改革方向，響應市場發展需要。要把觀念和行動統一到“去兩化促改革”上來，堅持經營為王的理念;要主動擔當積極作為，發揚對客服務的店小二精神，強化員工參與的主人翁思維;要從機制體制上破四風轉作風，進一步落實三項制度改革，鞏固市場化薪酬機制和用人機制的突出成果;要抓住轉型發展的黃金窗口期，創新經營運作方式，形成優勢突出、特色明顯的品牌效應，持續引水潤田、開疆拓土。
他強調，湖北飯店是集團面向市場的金字招牌和重要窗口，要把“去兩化”的要求和主責主業深度融合，一是不斷提高對入駐單位物業服務的質量，提升客戶體驗感和滿意度，展現作為武漢市物業管理示范大廈的精神面貌，讓入駐單位化身義務宣傳員。二是領導干部扛起主體責任，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，一級抓一級、一級促一級，匯聚團結力量，用奮斗書寫華章。三是呈現新面貌，建立長效盈利機制，用優質的物業服務贏得口碑效益雙豐收，讓全體員工同創豐碩成果，共享改革紅利。
湖北飯店中層以上管理人員參加會議。
